{"id":13733,"date":"2026-11-02T11:24:41","date_gmt":"2026-11-02T10:24:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.obat.fr\/blog\/?p=13733"},"modified":"2026-10-26T11:25:25","modified_gmt":"2026-10-26T10:25:25","slug":"salaire-btp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.obat.fr\/blog\/salaire-btp\/","title":{"rendered":"Salaire BTP : combien gagne-t-on dans le b\u00e2timent ? Par m\u00e9tier et statut"},"content":{"rendered":"\n

Combien gagne un artisan du BTP ?<\/strong> C\u2019est s\u00fbrement LA question que vous vous posez si vous envisagez de vous lancer dans ce secteur d\u2019activit\u00e9. M\u00e9tier, exp\u00e9rience, statut, r\u00e9gion, niveau de qualification : vous vous en doutez, le salaire d\u2019un peintre en b\u00e2timent<\/strong> en province ne sera pas le m\u00eame que celui d’un chef de chantier \u00e0 Paris<\/strong> ou qu\u2019un artisan \u00e0 son compte. On fait le point sur le salaire moyen dans le BTP par m\u00e9tier<\/strong> ainsi que les grilles salariales<\/strong> pour les ouvriers, ETAM ou cadres par r\u00e9gion. <\/p>\n\n\n

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L’essentiel \u00e0 retenir<\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n
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Le salaire moyen en BTP rel\u00e8ve essentiellement de votre statut, de votre m\u00e9tier et de votre exp\u00e9rience : ouvriers, ETAM et cadres ne rel\u00e8vent pas des m\u00eames grilles de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n

Quant aux minimums conventionnels, ils ne sont pas identiques partout : pour les ouvriers et les ETAM, ils d\u00e9pendent des r\u00e9gions. Dans tous les cas, le SMIC s\u2019impose lorsqu\u2019il est plus \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n

Un artisan ind\u00e9pendant (auto-entreprise ou soci\u00e9t\u00e9) n\u2019a pas de salaire fixe : il se paye avec ce qu\u2019il reste de son chiffre d\u2019affaires apr\u00e8s d\u00e9duction des charges et de tous les frais d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\n\n\n

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Comment est fix\u00e9 le salaire dans le BTP ?<\/h2>\n\n\n\n

Pour les salari\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n

Pour les salari\u00e9s<\/strong>, le salaire est encadr\u00e9 par les conventions collectives du b\u00e2timent et des travaux publics<\/strong> : elles pr\u00e9voient des grilles de r\u00e9mun\u00e9ration minimales selon la cat\u00e9gorie du salari\u00e9 (ouvrier, ETAM ou cadre), mais aussi son niveau de qualification, son exp\u00e9rience et ses responsabilit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Pour les ind\u00e9pendants<\/h3>\n\n\n\n

Pour les ind\u00e9pendants<\/strong> toutefois, il n\u2019existe pas de grille impos\u00e9e : la r\u00e9mun\u00e9ration est donc fix\u00e9e librement et d\u00e9pend avant tout de l\u2019exp\u00e9rience, des comp\u00e9tences et des sp\u00e9cialisations, de la r\u00e9gion, de la demande, du carnet de commandes\u2026<\/p>\n\n\n\n

A lire \u00e9galement : Tout savoir sur le salaire des apprentis du b\u00e2timent<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

Quel est le salaire moyen dans le b\u00e2timent en 2026 ?<\/h2>\n\n\n\n

Selon Olivier Salleron, pr\u00e9sident de la F\u00e9d\u00e9ration Fran\u00e7aise du B\u00e2timent<\/strong>, dans une interview \u00e0 BFM Business, \u00ab le salaire moyen est d\u2019un peu plus de 2 000 \u20ac brut par mois. \u00bb<\/em>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Il pr\u00e9cise que ce chiffre correspond plut\u00f4t \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration d\u2019un ouvrier en province<\/strong> apr\u00e8s quelques ann\u00e9es (tous m\u00e9tiers confondus), et que les ouvriers qualifi\u00e9s et techniciens<\/strong> peuvent gagner sensiblement plus.<\/p>\n\n\n\n

Fourchettes de salaire par m\u00e9tier du BTP<\/h2>\n\n\n\n

Vous trouverez ci-dessous des fourchettes indicatives de salaires bruts mensuels<\/strong> (hors primes et indemnit\u00e9s) pour plus d\u2019une dizaine de m\u00e9tiers du BTP, pour vous faire une id\u00e9e de la r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 laquelle vous pouvez pr\u00e9tendre selon votre niveau d\u2019exp\u00e9rience : <\/p>\n\n\n\n

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M\u00e9tier<\/strong><\/td>D\u00e9butant<\/strong><\/td>Confirm\u00e9<\/strong><\/td>Exp\u00e9riment\u00e9<\/strong><\/td><\/tr>
Ma\u00e7on<\/td>1 870 \u00e0 2 000 \u20ac<\/td>2 100 \u00e0 2 400 \u20ac<\/td>2 400 \u00e0 2 700 \u20ac<\/td><\/tr>
\u00c9lectricien<\/td>1 870 \u00e0 2 100 \u20ac<\/td>2 200 \u00e0 2 500 \u20ac<\/td>2 500 \u00e0 2 800 \u20ac<\/td><\/tr>
Plombier-chauffagiste<\/td>1 870 \u00e0 2 100 \u20ac<\/td>2 200 \u00e0 2 500 \u20ac<\/td>2 500 \u00e0 2 800 \u20ac<\/td><\/tr>
Couvreur<\/td>1 870 \u00e0 2 100 \u20ac<\/td>2 200 \u00e0 2 500 \u20ac<\/td>2 500 \u00e0 2 800 \u20ac<\/td><\/tr>
Charpentier<\/td>1 870 \u00e0 2 100 \u20ac<\/td>2 200 \u00e0 2 500 \u20ac<\/td>2 500 \u00e0 2 800 \u20ac<\/td><\/tr>
Peintre en b\u00e2timent<\/td>1 870 \u00e0 2 100 \u20ac<\/td>2 100 \u00e0 2 400 \u20ac<\/td>2 400 \u00e0 2 700 \u20ac<\/td><\/tr>
Plaquiste<\/td>1 870 \u00e0 2 000 \u20ac<\/td>2 100 \u00e0 2 400 \u20ac<\/td>2 400 \u00e0 2 700 \u20ac<\/td><\/tr>
Grutier<\/td>2 000 \u00e0 2 300 \u20ac<\/td>2 500 \u00e0 2 900 \u20ac<\/td>2 900 \u00e0 3 300 \u20ac<\/td><\/tr>
Dessinateur-projeteur<\/td>2 200 \u00e0 2 500 \u20ac<\/td>2 800 \u00e0 3 200 \u20ac<\/td>3 500 \u00e0 3 900 \u20ac<\/td><\/tr>
M\u00e9treur \/ \u00e9conomiste<\/td>2 200 \u00e0 2 500 \u20ac<\/td>2 800 \u00e0 3 300 \u20ac<\/td>3 400 \u00e0 4 000 \u20ac<\/td><\/tr>
Chef de chantier<\/td>2 500 \u00e0 2 900 \u20ac<\/td>3 000 \u00e0 3 600 \u20ac<\/td>3 800 \u00e0 4 500 \u20ac<\/td><\/tr>
Conducteur de travaux<\/td>2 500 \u00e0 3 000 \u20ac<\/td>3 200 \u00e0 3 800 \u20ac<\/td>4 000 \u00e0 4 500 \u20ac<\/td><\/tr>
Ing\u00e9nieur travaux<\/td>2 800 \u00e0 3 300 \u20ac<\/td>3 400 \u00e0 4 000 \u20ac<\/td>4 200 \u00e0 5 000 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

A lire \u00e9galement : Quelles sont les obligations l\u00e9gales d\u2019un artisan du b\u00e2timent en France<\/a>\u00a0?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Les grilles de salaire par statut en 2026\u00a0<\/h2>\n\n\n\n

Ouvriers<\/h3>\n\n\n\n

Les ouvriers du b\u00e2timent sont class\u00e9s du coefficient 150<\/strong> au coefficient 270<\/strong>, depuis l\u2019ouvrier d\u2019ex\u00e9cution jusqu\u2019au ma\u00eetre-ouvrier ou chef d\u2019\u00e9quipe. <\/p>\n\n\n\n

\u00c0 noter que lorsqu\u2019un minimum conventionnel devient inf\u00e9rieur au SMIC (1 867,02 \u20ac brut mensuels depuis le 1er juin 2026), c\u2019est bien entendu le SMIC en vigueur<\/a> qui doit \u00eatre respect\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9gion<\/strong><\/td>Minimum coefficient 150<\/strong><\/td>Minimum coefficient 270<\/strong><\/td><\/tr>
Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes<\/td>1 824 \u20ac<\/td>2 597 \u20ac <\/td><\/tr>
Bourgogne-Franche-Comt\u00e9<\/td>1 850 \u20ac<\/td>2 518 \u20ac<\/td><\/tr>
Bretagne<\/td>1 863 \u20ac<\/td>2 574 \u20ac<\/td><\/tr>
Centre-Val de Loire<\/td>1 823 \u20ac<\/td>2 400 \u20ac<\/td><\/tr>
Corse<\/td>1 827 \u20ac<\/td>2 622 \u20ac<\/td><\/tr>
Grand Est <\/td>1 803 \u20ac<\/td>2 578 \u20ac<\/td><\/tr>
Hauts-de-France<\/td>1 832 \u20ac <\/td>2 650 \u20ac<\/td><\/tr>
\u00cele-de-France<\/td>1 843 \u20ac<\/td>2 510 \u20ac <\/td><\/tr>
Normandie<\/td>1 823 \u20ac<\/td>2 527 \u20ac<\/td><\/tr>
Nouvelle-Aquitaine <\/td>1 838 \u20ac<\/td>2 560 \u20ac<\/td><\/tr>
Occitanie<\/td>1 836 \u20ac <\/td>2 547 \u20ac<\/td><\/tr>
Pays de la Loire<\/td>1 832 \u20ac<\/td>2 607 \u20ac<\/td><\/tr>
Provence-Alpes-C\u00f4te d\u2019Azur<\/td>1 838 \u20ac<\/td>2 680 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

ETAM<\/h3>\n\n\n\n

Le statut ETAM<\/a> regroupe les employ\u00e9s, techniciens et agents de ma\u00eetrise : un assistant travaux, un m\u00e9treur, un conducteur de travaux, certains responsables de chantier\u2026 <\/p>\n\n\n\n

Ici, la classification va du niveau A au niveau H<\/strong>. L\u00e0 encore, c\u2019est le SMIC qui s\u2019applique si la r\u00e9mun\u00e9ration minimale est inf\u00e9rieure.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9gion<\/strong><\/td>Niveau A<\/strong><\/td>Niveau H<\/strong><\/td><\/tr>
Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes<\/td>1 834 \u20ac<\/td>3 342 \u20ac<\/td><\/tr>
Bourgogne-Franche-Comt\u00e9<\/td>1 850 \u20ac <\/td>3 227 \u20ac<\/td><\/tr>
Bretagne<\/td>1 857 \u20ac<\/td>3 354 \u20ac<\/td><\/tr>
Centre-Val de Loire<\/td>1 830 \u20ac<\/td>3 351 \u20ac<\/td><\/tr>
Corse<\/td>1 827 \u20ac<\/td>3 231 \u20ac<\/td><\/tr>
Grand Est<\/td>1 871 \u20ac <\/td>3 346 \u20ac<\/td><\/tr>
Hauts-de-France<\/td>1 838 \u20ac<\/td>3 365 \u20ac<\/td><\/tr>
\u00cele-de-France<\/td>1 843 \u20ac<\/td>3 357 \u20ac <\/td><\/tr>
Normandie<\/td>1 833 \u20ac<\/td>3 386 \u20ac<\/td><\/tr>
Nouvelle-Aquitaine<\/td>1 838 \u20ac<\/td>3 424 \u20ac<\/td><\/tr>
Occitanie<\/td>1 847 \u20ac <\/td>3 498 \u20ac<\/td><\/tr>
Pays de la Loire<\/td>1 831 \u20ac<\/td>3 328 \u20ac<\/td><\/tr>
Provence-Alpes-C\u00f4te d\u2019Azur <\/td>1 825 \u20ac<\/td>3 310 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Ing\u00e9nieurs et cadres <\/h3>\n\n\n\n

Pour les ing\u00e9nieurs et cadres du b\u00e2timent, le fonctionnement est plus simple puisqu\u2019il s\u2019agit d\u2019une grille nationale<\/strong>, et non r\u00e9gionale.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Coefficient<\/strong><\/td>Salaire minimum brut mensuel<\/strong><\/td><\/tr>
60<\/td>2 356 \u20ac<\/td><\/tr>
65<\/td>2 553 \u20ac<\/td><\/tr>
70<\/td>2 740 \u20ac<\/td><\/tr>
75<\/td>2 853 \u20ac<\/td><\/tr>
80<\/td>3 036 \u20ac<\/td><\/tr>
85<\/td>3 197 \u20ac<\/td><\/tr>
90<\/td>3 353 \u20ac<\/td><\/tr>
95<\/td>3 504 \u20ac<\/td><\/tr>
100<\/td>3 622 \u20ac<\/td><\/tr>
103<\/td>3 693 \u20ac<\/td><\/tr>
108<\/td>3 827 \u20ac<\/td><\/tr>
120<\/td>4 145 \u20ac<\/td><\/tr>
130<\/td>4 411 \u20ac<\/td><\/tr>
162<\/td>5 472 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n
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\r\n \r\n \r\n \r\n <\/svg>\r\n <\/div>\r\n
Bon \u00e0 savoir<\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n
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Ces grilles donnent le plancher en dessous duquel la r\u00e9mun\u00e9ration ne doit pas descendre<\/strong> lorsque le bar\u00e8me est applicable, mais le salaire propos\u00e9 peut bien s\u00fbr \u00eatre sup\u00e9rieur.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\n\n\n

A lire \u00e9galement : Grille de qualification des ouvriers BTP : les 4 niveaux<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

Combien gagne un artisan du BTP \u00e0 son compte ?<\/h2>\n\n\n\n

Il faut savoir qu\u2019un artisan du BTP \u00e0 son compte<\/strong> ne per\u00e7oit pas un salaire fixe<\/strong> comme un salari\u00e9. Son revenu d\u00e9pend directement de son activit\u00e9 : nombre de chantiers, tarifs pratiqu\u00e9s, sp\u00e9cialit\u00e9, r\u00e9gion, charges, statut juridique\u2026<\/p>\n\n\n\n

Selon les derni\u00e8res donn\u00e9es disponibles de l\u2019Insee, le salaire d\u2019un entrepreneur du b\u00e2timent<\/strong> (hors micro-entrepreneurs) est d\u2019en moyenne 2 990 \u20ac par mois<\/strong>. La m\u00e9diane est de 2 610 \u20ac mensuels : autrement dit, la moiti\u00e9 des ind\u00e9pendants concern\u00e9s gagne moins et l\u2019autre moiti\u00e9 davantage. Les \u00e9carts sont importants puisque 10 % per\u00e7oivent moins de 800 \u20ac par mois tandis que 10 % d\u00e9passent 6 050 \u20ac !<\/p>\n\n\n\n

Pour les micro-entrepreneurs, le revenu moyen est nettement plus faible : environ 920 \u20ac par mois<\/strong> dans la construction (mais la micro-entreprise est aussi souvent exerc\u00e9e comme activit\u00e9 compl\u00e9mentaire et ne correspond pas toujours \u00e0 une activit\u00e9 \u00e0 temps plein).<\/p>\n\n\n

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\r\n \r\n \r\n \r\n <\/svg>\r\n <\/div>\r\n
Bon \u00e0 savoir<\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n
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Il ne faut surtout pas confondre chiffre d\u2019affaires et revenu<\/strong> : un artisan peut facturer plusieurs milliers d\u2019euros par mois, mais il doit ensuite payer ses mat\u00e9riaux, son v\u00e9hicule, ses assurances, ses cotisations sociales et les autres frais li\u00e9s \u00e0 son activit\u00e9.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\n\n\n

A lire \u00e9galement : 9 \u00e9tapes pour calculer ses prix de vente dans le b\u00e2timent<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

Quels crit\u00e8res jouent sur le salaire dans le b\u00e2timent ?<\/h2>\n\n\n\n

Mais \u00e0 poste \u00e9gal, deux personnes peuvent aussi \u00eatre pay\u00e9es diff\u00e9remment selon : <\/p>\n\n\n\n