{"id":1339,"date":"2020-05-29T07:16:26","date_gmt":"2020-05-29T05:16:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.obat.fr\/blog\/?p=1339"},"modified":"2025-04-09T11:08:50","modified_gmt":"2025-04-09T09:08:50","slug":"indemnites-repas-btp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.obat.fr\/blog\/indemnites-repas-btp\/","title":{"rendered":"Indemnit\u00e9s de repas dans le BTP : montants, plafonds et obligations"},"content":{"rendered":"\n<p>Vous \u00eates une entreprise de BTP et vos employ\u00e9s sont contraints de prendre leur d\u00e9jeuner en dehors de leur domicile ? Alors vous \u00eates concern\u00e9s par les indemnit\u00e9s de repas. Elles constituent en effet des frais professionnels que vous devez assumer. La bonne nouvelle, c\u2019est que la prime de panier repas dans le BTP n\u2019est pas soumise \u00e0 l\u2019imp\u00f4t et peut \u00eatre exon\u00e9r\u00e9e de cotisations sociales. En 2025, les entreprises du <strong>B\u00e2timent et Travaux Publics (BTP)<\/strong> doivent \u00eatre \u00e0 jour sur la question des <strong>indemnit\u00e9s de repas<\/strong> (aussi appel\u00e9es <em>primes de panier<\/em>). Il s\u2019agit d\u2019un avantage vers\u00e9 aux salari\u00e9s du BTP pour compenser les frais de d\u00e9jeuner lorsqu\u2019ils ne peuvent pas rentrer chez eux ou disposer d\u2019une cantine sur chantier\u200b. Cette indemnit\u00e9, encadr\u00e9e par les conventions collectives r\u00e9gionales du BTP, a \u00e9t\u00e9 revaloris\u00e9e au 1er janvier 2025 afin de suivre l\u2019\u00e9volution du co\u00fbt de la vie\u200b.<\/p>\n\n\n\n        <div class=\"endPostCta col-12 cta_bloc_classic\">\n            <div class=\"cta-column-left\">\n                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.obat.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/obat-cta.png\" alt=\"\" \/>\n\n            <\/div>\n            <div class=\"cta-column-right\">\n                <div class=\"cta-title\">\n                    <div class=\"cta-title\">Simplifiez votre gestion d\u2019entreprise du b\u00e2timent.<\/div>\n                <\/div>\n\n                                    <div class=\"cta-description\">\n                        Essayez Obat 14 jours gratuitement et sans aucun engagement                    <\/div>\n                \n                                    <a role=\"button\" class=\"obat-button medium-primary-white\" href=\"http:\/\/www.obat.fr\/click?campaign=1550\" target=\"_blank\">\n                        <span>D\u00e9marrer l\u2019essai gratuit<\/span>\n                        <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\">\n                            <path d=\"M1 6L11 6M11 6L7.25 10M11 6L7.25 2\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path>\n                        <\/svg>\n                    <\/a>\n                \n            <\/div>\n        <\/div>\n    \n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u2019est-ce que les indemnit\u00e9s de repas \u00ab panier \u00bb dans le b\u00e2timent ?<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019indemnit\u00e9 de repas dans le BTP, aussi appel\u00e9e <strong>prime de panier repas<\/strong>,&nbsp; est une allocation forfaitaire vers\u00e9e aux ouvriers, employ\u00e9s et techniciens du b\u00e2timent en situation de chantier<\/p>\n\n\n\n<p>La prime de panier repas fait partie des indemnit\u00e9s de petits d\u00e9placements dans le BTP. Celles-ci comprennent les indemnisations des frais de transport, de trajet et de nourriture.<\/p>\n\n\n\n<p>Elle vise \u00e0 couvrir les d\u00e9penses suppl\u00e9mentaires de repas lorsque les salari\u00e9s <strong>ne peuvent pas prendre leur d\u00e9jeuner \u00e0 domicile<\/strong> du fait de l\u2019\u00e9loignement ou des conditions de travail (horaires d\u00e9cal\u00e9s, travail de nuit, absence de cantine)\u200b. Ce dispositif est <strong>indispensable dans le BTP<\/strong>, secteur o\u00f9 les chantiers sont souvent \u00e9loign\u00e9s et sans infrastructures de restauration \u00e0 proximit\u00e9\u200b<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 lire \u00e9galement : <a href=\"https:\/\/www.obat.fr\/blog\/indemnites-transport-btp\/\">Indemnit\u00e9s de trajet BTP : r\u00e8gles et montants 2024<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Montants minimums du panier repas BTP par r\u00e9gion en 2025<\/h2>\n\n\n\n<p>Le montant de l\u2019indemnit\u00e9 de repas dans le BTP est <strong>fix\u00e9 par chaque convention collective r\u00e9gionale<\/strong> et fait l\u2019objet de revalorisations r\u00e9guli\u00e8res (g\u00e9n\u00e9ralement annuelles) pour tenir compte de l\u2019inflation\u200b.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comment est fix\u00e9 ce bar\u00e8me ?<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>En 2025,<\/strong> les montants minimaux de la prime de panier varient selon les r\u00e9gions, g\u00e9n\u00e9ralement <strong>entre 10,50 \u20ac et 14,00 \u20ac par jour <\/strong>pour le secteur du b\u00e2timent\u200b. Les r\u00e9gions au co\u00fbt de vie plus \u00e9lev\u00e9 accordent des indemnit\u00e9s de repas plus importantes que celles \u00e0 moindre co\u00fbt de vie. \u00c0 noter que dans le secteur des travaux publics (TP), les valeurs sont souvent comparables voire l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieures, s\u2019\u00e9chelonnant en moyenne entre 13 \u20ac et 14,30 selon les r\u00e9gions en 2025\u200b.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Bar\u00e8me indicatif des indemnit\u00e9s de repas BTP minimales par r\u00e9gion en 2025 (secteur b\u00e2timent)&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>R\u00e9gion<\/strong><\/td><td><strong>Indemnit\u00e9 repas minimale 2025 (par jour)<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Auvergne\u2013Rh\u00f4ne-Alpes<\/td><td>13,20 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Bourgogne\u2013Franche-Comt\u00e9<\/td><td>13,00 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Bretagne<\/td><td>14,00 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Centre\u2013Val de Loire<\/td><td>14,00 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Corse<\/td><td>10,50 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Grand Est<\/td><td>13,00 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Hauts-de-France<\/td><td>13,10 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>\u00cele-de-France (R\u00e9gion parisienne)<\/td><td>13,30 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Normandie<\/td><td>14,00 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Nouvelle-Aquitaine<\/td><td>13,70 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Occitanie<\/td><td>13,50 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Pays de la Loire<\/td><td>14,30 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Provence\u2013Alpes\u2013C\u00f4te d\u2019Azur<\/td><td>13,80 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><em>R\u00e9f\u00e9rences : conventions collectives r\u00e9gionales du BTP, bar\u00e8mes 2025&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Chaque entreprise du BTP doit appliquer au minimum<\/strong> le montant pr\u00e9vu dans sa r\u00e9gion d\u2019implantation (certains accords locaux ou d\u2019entreprise peuvent pr\u00e9voir davantage, mais pas moins). Par exemple, un ouvrier du b\u00e2timent en \u00cele-de-France a droit \u00e0 13,30 \u20ac par jour de chantier comme indemnit\u00e9 de repas en 2025, alors qu\u2019en Corse le minimum est de 10,50 \u20ac\u200b.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ces<strong> indemnit\u00e9s r\u00e9gionales<\/strong> sont align\u00e9es entre les<strong> conventions du b\u00e2timent <\/strong>(entreprises artisanales et PME) <strong>et des travaux publics,<\/strong> avec de l\u00e9g\u00e8res diff\u00e9rences pour ces derniers comme indiqu\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment\u200b.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pour conna\u00eetre pr\u00e9cis\u00e9ment la valeur applicable \u00e0 votre entreprise, il est conseill\u00e9 de consulter le texte de la convention collective r\u00e9gionale BTP concern\u00e9e ou de contacter la <strong>f\u00e9d\u00e9ration professionnelle locale<\/strong> (CAPEB, FFB\u2026)\u200b. Les f\u00e9d\u00e9rations du BTP publient r\u00e9guli\u00e8rement des tableaux r\u00e9capitulatifs et mettent \u00e0 jour ces montants chaque ann\u00e9e en janvier.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXdv-_algU0yrREqpQvO2XmMLttBsPn862lVzx7_uQ8PKS5vnrlnndNPbQ0XfSrNzrfGTWc1L6VDMKK08M23xP7GhNtBkyeFz5V5kcxrMiqeDR6IqZy1YALv5ZH-j1hWMOP59uWJHA?key=LYUkI8CPuuZHZ9yu_QXH5ond\" alt=\"prime de panier repas btp\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Prime de repas BTP : quelles conditions d\u2019attribution ?<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les obligations pour l\u2019entreprise<\/h3>\n\n\n\n<p>Dans le cadre juridique pr\u00e9vu par la convention collective des ouvriers du b\u00e2timent ou toute autre mention sur le contrat de travail de vos salari\u00e9s, le versement d\u2019une indemnit\u00e9 de repas est obligatoire. Il existe toutefois 3 exceptions pour lesquelles l\u2019employeur n\u2019est pas tenu d\u2019offrir une prime de panier :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>le salari\u00e9 prend ses repas \u00e0 son domicile ;<\/li>\n\n\n\n<li>vous payez ou remboursez directement le restaurant \u00e0 votre ouvrier par le biais de notes de frais ou d\u2019un moyen de paiement direct au nom de votre entreprise ;<\/li>\n\n\n\n<li>un restaurant d\u2019entreprise est install\u00e9 sur le lieu du chantier ou vous fournissez gratuitement un repas \u00e0 vos employ\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00c0 lire \u00e9galement : <a href=\"https:\/\/www.obat.fr\/blog\/convention-collective-btp\/\">Convention collective du BTP : conna\u00eetre vos droits en 2025<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les droits des salari\u00e9s BTP \u00e0 une prime de panier<\/h3>\n\n\n\n<p>Tout ouvrier du BTP a droit \u00e0 une prime de panier s\u2019il remplit ces deux crit\u00e8res d\u2019attribution : il doit \u00eatre en d\u00e9placement et\/ou ne pas pouvoir d\u00e9jeuner chez lui.<\/p>\n\n\n\n<p>Il n\u2019y a aucune limite de salaire et toutes les cat\u00e9gories socio-professionnelles sont \u00e9ligibles. L\u2019indemnit\u00e9 de repas peut \u00eatre allou\u00e9e aux ouvriers, aux <a href=\"https:\/\/www.obat.fr\/blog\/statut-etam-grille-salaire\/\">ETAM<\/a> (Employ\u00e9s, Techniciens, Agents de ma\u00eetrise) et aux cadres, dans la mesure o\u00f9 la convention collective de leur r\u00e9gion ou leurs contrats le stipulent.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Plafonds d\u2019exon\u00e9ration URSSAF 2025 pour les indemnit\u00e9s de repas<\/h2>\n\n\n\n<p>Si les montants vers\u00e9s au titre des indemnit\u00e9s de repas dans le BTP sont fix\u00e9s par les conventions, leur traitement social et fiscal ob\u00e9it aux<strong> limites d\u00e9finies par l\u2019URSSAF<\/strong>. En effet, l\u2019employeur peut verser ces frais professionnels sous forme d\u2019allocation forfaitaire exon\u00e9r\u00e9e de cotisations sociales et d\u2019imp\u00f4t dans certaines limites\u200b.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Au 1er janvier 2025, les plafonds d\u2019exon\u00e9ration des indemnit\u00e9s de repas ont \u00e9t\u00e9 revaloris\u00e9s comme suit :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>7,40 \u20ac par jour <\/strong>pour une indemnit\u00e9 de repas prise sur le lieu de travail (lorsque les conditions particuli\u00e8res de travail ou d\u2019horaires obligent le salari\u00e9 \u00e0 d\u00e9jeuner sur place)\u200b.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>10,30 \u20ac par jour<\/strong> pour une indemnit\u00e9 de repas ou collation hors des locaux de l\u2019entreprise (lorsqu\u2019un salari\u00e9 en d\u00e9placement ou sur un chantier ne peut pas rentrer d\u00e9jeuner chez lui, sans pour autant devoir aller au restaurant)\u200b.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>21,10 \u20ac par jour<\/strong> pour une indemnit\u00e9 de repas d\u2019un salari\u00e9 contraint de manger au restaurant lors d\u2019un d\u00e9placement professionnel (cas o\u00f9 le salari\u00e9 en d\u00e9placement ne peut ni rentrer chez lui ni prendre un repas moins on\u00e9reux)\u200b.<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ces montants repr\u00e9sentent les<strong> seuils maximums d\u2019exon\u00e9ration<\/strong> : en dessous de ces plafonds, l\u2019indemnit\u00e9 de repas est exon\u00e9r\u00e9e de cotisations sociales (charges patronales\/salariales) et non imposable pour le salari\u00e9\u200b.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Au-del\u00e0<\/strong>, la fraction exc\u00e9dentaire est consid\u00e9r\u00e9e comme <strong>un avantage en argent <\/strong>devant \u00eatre r\u00e9int\u00e9gr\u00e9 dans l\u2019assiette des cotisations (sauf si l\u2019employeur peut justifier des frais r\u00e9els sup\u00e9rieurs avec des pi\u00e8ces, ou opte pour un remboursement sur justificatifs)\u200b.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Concr\u00e8tement, si une entreprise verse une prime de panier de 14,30 \u20ac (par exemple en Pays de la Loire) alors que le plafond URSSAF applicable est de 10,30 \u20ac (salari\u00e9 mangeant sur chantier), elle ne pourra exon\u00e9rer de cotisations que 10,30 \u20ac, le surplus de 4,00 \u20ac sera soumis \u00e0 charges sociales. Il est donc important de v\u00e9rifier r\u00e9guli\u00e8rement les bar\u00e8mes et de veiller \u00e0 rester dans les limites d\u2019exon\u00e9ration en vigueur.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bon \u00e0 savoir<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019URSSAF assimile l\u2019indemnit\u00e9 de repas BTP \u00e0 un remboursement de frais professionnels. Si le salari\u00e9 est en grand d\u00e9placement (avec d\u00e9couch\u00e9), il existe des plafonds plus \u00e9lev\u00e9s pour l\u2019indemnit\u00e9 de repas, relevant du bar\u00e8me des grands d\u00e9placements (21,10 \u20ac en 2025, puis d\u00e9gressif au-del\u00e0 de 3 mois)\u200b.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, si l\u2019employeur pr\u00e9f\u00e8re fournir des<strong> titres-restaurant <\/strong>plut\u00f4t que de verser une indemnit\u00e9 repas, la part patronale des titres est exon\u00e9r\u00e9e si elle respecte la r\u00e9glementation (50 \u00e0 60 % de la valeur du titre et \u2264 7,26 \u20ac en 2025).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment faire le calcul de votre prime panier dans le b\u00e2timent&nbsp; ?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les \u00e9tapes du calcul des indemnit\u00e9s de repas dans le BTP<\/h3>\n\n\n\n<p>Comment calculer l\u2019indemnit\u00e9 compensatrice de nourriture de vos employ\u00e9s ? Pour vous simplifier la t\u00e2che, nous vous avons \u00e9tabli la liste des principales \u00e9tapes \u00e0 suivre pour effectuer le calcul des indemnit\u00e9s repas de votre employ\u00e9 du BTP :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Choisir le mode d\u2019indemnisation : si votre salari\u00e9 est \u00e9ligible, vous devez lui fournir une indemnit\u00e9 de panier comme pr\u00e9vu par les conventions collectives des ouvriers du BTP. Le montant doit \u00eatre au minimum \u00e9gal \u00e0 celui d\u00e9fini par votre r\u00e9gion, et vous avez la possibilit\u00e9 d\u2019en offrir une sup\u00e9rieure.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9terminer le r\u00e9gime social et fiscal : puisque les indemnit\u00e9s repas sont consid\u00e9r\u00e9es comme un remboursement de frais professionnels, elles sont exon\u00e9r\u00e9es de charges sociales et d\u2019imp\u00f4ts dans le cadre des <a href=\"https:\/\/www.urssaf.fr\/portail\/home\/taux-et-baremes\/frais-professionnels\/indemnite-de-petit-deplacement\/repas.html\">limites d\u2019exon\u00e9ration fix\u00e9es par l\u2019Urssaf<\/a>. Nous d\u00e9veloppons plus loin dans cet article le fonctionnement de ces exon\u00e9rations.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9tablir le bulletin de paie : dans le bulletin de salaire de votre ouvrier, vous devez mentionner le montant total des indemnit\u00e9s de panier acquises durant le mois. Cette ligne figure dans la rubrique \u201cbrut\u201d des salari\u00e9s dans le cas d\u2019une d\u00e9duction forfaitaire sp\u00e9cifique. Pour les autres salari\u00e9s, le montant doit simplement s\u2019additionner au net \u00e0 payer (sauf en cas de d\u00e9passement des limites d\u2019exon\u00e9ration).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>\u00c0 lire \u00e9galement : <a href=\"https:\/\/www.obat.fr\/blog\/travail-dimanche-btp\/\">Travail le dimanche dans le BTP | Que dit la loi ?<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le cas d\u2019une \u00e9ligibilit\u00e9 \u00e0 plusieurs indemnit\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p>Quel montant appliquer si votre employ\u00e9 est \u00e9ligible \u00e0 plusieurs indemnit\u00e9s ? Par exemple, l\u2019un de vos ouvriers doit travailler en \u00e9quipe de nuit sur un chantier. Et bien, dans ce cas, l\u2019indemnit\u00e9 qui \u00e9chappe aux cotisations est la plus \u00e9lev\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>Ici, l\u2019indemnit\u00e9 de repas correspondant donc \u00e0 celle allou\u00e9e dans le BTP pour le travail en \u00e9quipe et de nuit. Votre entreprise est alors exon\u00e9r\u00e9e de celle vers\u00e9e dans le cas d\u2019un d\u00e9placement sur un chantier.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Panier repas, imp\u00f4ts et exon\u00e9rations de l\u2019Urssaf<\/h3>\n\n\n\n<p>Dans la limite des montants pr\u00e9vus, les frais de repas sont exon\u00e9r\u00e9s de charges sociales et d\u2019imp\u00f4t sur le revenu. Cependant, dans le cas o\u00f9 le montant du remboursement serait sup\u00e9rieur au montant de l\u2019allocation forfaitaire et que vous ne pouvez le justifier (prouver l\u2019utilisation conforme de l\u2019indemnit\u00e9 par la pr\u00e9sentation d\u2019une facture d\u00e9taill\u00e9e), la partie exc\u00e9dentaire de ce montant sera soumise \u00e0 imp\u00f4t et cotisation.<\/p>\n\n\n\n<p>Attention : les primes ne doivent pas \u00eatre prises en compte dans le calcul d\u2019une indemnit\u00e9 de licenciement, de cong\u00e9s pay\u00e9s ou encore d\u2019un pr\u00e9avis.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 lire \u00e9galement : <a href=\"https:\/\/www.obat.fr\/blog\/anti-fraude-tva\/\">Loi anti-fraude TVA et BTP : qui est concern\u00e9 en <\/a><a href=\"https:\/\/www.obat.fr\/blog\/convention-collective-btp\/\">2025<\/a> ?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les <\/strong><strong><em>indemnit\u00e9s de repas dans le BTP<\/em><\/strong><strong> en 2025 <\/strong>sont un \u00e9l\u00e9ment incontournable de la r\u00e9mun\u00e9ration des ouvriers et salari\u00e9s sur chantier. Les montants minimaux, fix\u00e9s par les conventions collectives r\u00e9gionales, oscillent entre 10,50 \u20ac et 14,30 \u20ac par jour selon la r\u00e9gion\u200b, et doivent \u00eatre vers\u00e9s \u00e0 tout salari\u00e9 ne pouvant d\u00e9jeuner \u00e0 son domicile ou disposant d\u2019aucun repas fourni sur place. Une gestion rigoureuse de ces indemnit\u00e9s de repas dans le BTP favorise la conformit\u00e9 l\u00e9gale de l\u2019entreprise et contribue au <strong>bien-\u00eatre des salari\u00e9s<\/strong>.<\/p>\n\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-bottom\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;1339&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;bottom&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;0&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;0&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Notez cet article&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;0\\\/5 - (0 vote)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;16&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Indemnit\u00e9s de repas dans le BTP : montants, plafonds et obligations&quot;,&quot;width&quot;:&quot;0&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 0px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 12.8px;\">\n            <span class=\"kksr-muted\">Notez cet article<\/span>\n    <\/div>\n    <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous \u00eates une entreprise de BTP et vos employ\u00e9s sont contraints de prendre leur d\u00e9jeuner en dehors de leur domicile ? Alors vous \u00eates concern\u00e9s par les indemnit\u00e9s de repas. Elles constituent en effet des frais professionnels que vous devez assumer. 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